演讲开场白如何赞美听众

演讲开场白如何赞美听众?对于演讲者来说,想要让我们的演讲深入听众的心理,就要学会赞美听众。然而赞美绝不是对他人随口说几句恭维的好话。倘若如此,势必会让听众觉得我们是在虚假地奉承。
 
演讲开场白如何赞美听众
 
那么,如何才能让我们的赞美在演讲中恰到好处,最大限度地发挥它无穷的力量?
 
有一个特别喜欢唱歌的小女孩,因为长得又矮又胖,所以老师从来不允许她参加合唱团。伤心的小女孩只能躲到公园里偷偷流泪。当她在公园里低声唱着自己喜欢的歌时,一位白发苍苍的老人告诉她,他很感谢她,因为她的歌声是如此动人,他从未听到过如此美妙的歌声。
 
老人的话深深地感动了小女孩,因为这句话,小女孩更加坚定了自己要唱歌的信念。十年后,女孩成了一位著名的歌手。
 
她回到公园寻找那位老人,知情者告诉她,老人已经去世,“他是个聋子,根本听不见。”知情者说。“啊”,女孩惊呆了,那个给了她希望和鼓励,让她坚持到现在的人竟然没有听到过她的歌声!
 
我们不难想象,如果不是老人的一句赞美,女孩可能只是当时在公园里哭泣的女孩,永远也成不了歌手。正是这句赞美给了她无穷的力量,让她朝着自己的梦想坚持不懈地努力。
 
美国著名的人际关系学大师卡耐基曾说:“要改变人而不触犯或引起反感,那么,请称赞他们最微小的进步,并称赞每个进步。”
 
赞美是对听话者发自内心的欣赏和鼓励。这样的赞美正符合了人们内心深处的渴望,是推动人们前进的力量之源。
 
赞美的力量从来就没有人敢去轻视。当然很多时候我们都是当面直接赞美别人,其实还可以借用他人的话去赞美对方,这样往往能够取得更好的效果。如果我们引用他人的评价,去赞美对方的品行、事迹,说出的话会更有分量,因为以他人之词来赞美对方,更容易赢得对方的好感。
 
赞美在人与人的交往中起到如此大的作用,脱稿演讲中亦是如此。俗语说得好:“美言如春风,恶语伤人心。”演讲者如果能在演讲中适当地加入一些赞美之词,不仅能够展现演讲的高明之处,还能给听众以亲近感,拉近听众与我们的距离;有利于活跃演讲气氛,更能够体现出演讲者的真诚、热情和谦虚的人品。
 
赞美要真诚
 
人人都爱听赞美的话,然而并非所有的赞美都能使听众高兴。演讲者切不可信口开河,随意歪曲事实去赞美听众。听众最渴望的是真诚的赞美,如果我们在赞美听众时不是发自内心,听众感受不到我们的诚意,就会觉得我们的赞美很虚伪。那么我们的演讲效果就会大打折扣。只有真正发自内心的赞美才能发挥它的魅力和功效。
 
首先,我们的赞美要具体。赞美不应是空泛的、口号似的套话,也不要在台上随意给听众“戴高帽”。我们要针对具体的事实做出赞美,只有赞美有了实际的内容才能让听众信服。
 
演讲者还要善于从细节中发现听众的优点,可以在讲台上细心观察听众,以便发现听众真实存在的优点,然后借此优点去赞美听众。
 
不要过度赞美听众。适度的赞美能让听众如沐春风,如果赞美过度只会让人觉得乏味,不仅起不到预期的效果,还会降低演讲的可信度。
 
另外,要做到真诚的赞美演讲者还需放下在听众面前的优越感,谦卑地赞美将是我们走近听众的最好敲门砖。
 
总之,真诚的赞美不仅要满足听众的心理需求,更要表达出演讲者对听众的尊敬。
 
赞美要及时
 
《全唐诗》中有这么一句诗:“花开堪折直须折,莫待无花空折枝”,意在劝人要懂得把握时机。同样,演讲者在演讲中的赞美也需要把握时机。当我们心里在赞美他人的时候,最好马上用语言表达出来。如果我们发现了别人的优点,不要犹豫,马上告诉他。因为没有比及时赞美更能赢得别人的好感的事情了。
 
其实,只要演讲者细心发觉就会发现在讲台上赞美的时机有很多。例如:当听众对我们表示欢迎时,当听众认真倾听演讲时,当听众在演讲中跟我们积极互动时,等等。
 
此刻我们及时送上自己的赞美能够让听众感受到我们的真挚,让听众意识到自己是受重视、被尊重的。尤其是当台下年轻的听众居多时,及时的赞美更能鼓舞人心,与听众产生心理共鸣。
 
赞美要有新意
 
常言道:“别人嚼过的甘蔗不甜。”很多人在赞美别人时会觉得无话可说,不知道该怎么表达自己的赞美,于是就重复别人的赞美,附和别人的赞美。但这些“千篇一律”、“老生常谈”的赞美有时反而会引起听众的反感。
 
赞美应该带给人一种美的享受而不是反感。要避免反感就应在赞美的话中加上一点“新意”,将赞美以独特的方式体现出来。有新意的赞美,能给人爽朗、舒心之感,也最能打动人心。
 
演讲者在赞美听众时可以在表达方式上推陈出新,独辟蹊径。
 
同时,演讲者还可选用新颖的语言去赞美听众,无疑是有吸引力的。运用新颖的语言,即使是最简单的赞扬也有可能获得最振奋人心的效果。但是也不要将一种原本不错的赞美单调地重复使用,这样会让听众觉得索然无味和乏善可陈。
 
我们可以选择一个独特的角度去赞美。每个人都有自己的优点和值得赞美的地方,若想要赞美有新意演讲者就需要独具慧眼,去探索和发掘很少被人发现的“闪光点”。把握住这一点不仅会让我们的赞美脱颖而出,还会给听众留下深刻的印象。
 
另外,选择赞美方式时,不能只考虑如何让我们的表达有新意,还要考虑听众的感受及接收效果,只有全面考虑,综合思考才能找到最适宜的表达方式。
 
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